Câmara de Manaus institui Procuradoria Especial da Mulher para fortalecer políticas de gênero

Shopping Ponta Negra promove campanha de vacinação na próxima semana; Veja imunizantes disponíveis

O Shopping Ponta Negra vai realizar, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), uma campanha de vacinação com a oferta de imunizantes para públicos de todas as idades. A ação ocorrerá entre os dias 12 e 13 de março, das 13h às 17h, e vai acontecer no hall do shopping, localizado na Avenida Coronel Teixeira.
Durante a ação, estarão disponíveis vacinas contra a Influenza para o público a partir de seis meses de idade, além de doses para atualização da Carteira Nacional de Vacinação. Entre os imunizantes oferecidos estão a vacina contra o HPV, voltada para crianças e adolescentes de 9 a 19 anos, febre amarela para a faixa etária de 9 meses a 59 anos, Tríplice Viral (que protege contra sarampo, caxumba e rubéola) para pessoas de seis meses a 59 anos, além das vacinas DT (difteria e tétano) e Hepatite B.
É importante salientar que a vacinação será realizada conforme avaliação do cartão de vacinas de cada pessoa que será feita pela equipe de saúde básica da Semsa. Quem ainda não se imunizou contra a Influenza, por exemplo, poderá aproveitar a oportunidade, já que a dose está liberada para o público em geral.
A campanha no Shopping Ponta Negra acontece no mês dedicado à prevenção do câncer de colo de útero e reforça a importância da imunização contra o HPV (Papiloma Vírus Humano), causador do câncer com maior incidência em mulheres no Amazonas e que é totalmente evitável por meio da prevenção com o imunizante.
“O Shopping Ponta Negra fomenta e participa de iniciativas que trazem benefícios diretos para a população e nosso objetivo, ao aderir à essa campanha, é proporcionar um espaço acessível e seguro para que as famílias possam atualizar sua vacinação, colocar a vacina das crianças em dia, e com isso contribuir com a saúde coletiva e a prevenção de doenças”, afirmou a gerente de Marketing do Shopping Ponta Negra, Priscila Furtado.
‘Não sou contra os homens’, diz Beth Goulart sobre etarismo e mais direitos para mulheres
Para uma pessoa tão ligada à família, pode-se dizer que a vida de Beth Goulart, 64, sofreu recentemente dois baques difíceis de lidar. Em um intervalo de seis anos, ela perdeu o pai e a mãe. Em 2014, morreu ator Paulo Goulart. Câncer. Em dezembro de 2020, viu-se sem a mãe, a atriz Nicette Bruno, vítima de complicações da Covid. Beth não esmoreceu.
Ela conta que a partir daquele momento, precisou vestir uma espécie de armadura para tentar manter-se forte e superar os traumas, sobretudo o da mãe, que em apenas 21 dias foi da vida saudável à morte.
“As perdas impulsionaram uma descoberta de uma força interior que até então eu desconhecia. A morte te faz encarar o espelho e amadurecer profundamente. Parte do aprendizado. A saudade fica, mas a presença deles dentro de mim me fortalece”, diz.
Segundo ela, o trabalho mental foi importante para que compreendesse todo o processo da existência no mundo. E a arte também foi fundamental para que ela pudesse ultrapassar os empecilhos.
Como gosta de dizer, “a arte cura e salva”. A homenagem feita aos pais consta no livro “Viver é uma arte: transformando a dor em palavras”, em que relata as histórias de amor e de família com os progenitores.
Nesse Dia da Mulher, comemorado na sexta-feira (8), a atriz, que celebra 50 anos de carreira, se diz cada vez mais forte em sua caminhada. “Deveríamos comemorar todo dia, pois temos força dentro da sociedade. Ter um dia significa respeitar e valorizar a importância do poder feminino”, avalia.
Beth Goulart reforça que se considera “feminina e feminista” e conta que faz parte de um grupo chamado Mulheres do Brasil cujo lema é confiar na capacidade da mulher em ajudar positivamente numa mudança da sociedade, de modo que todos se organizem para contribuir para um país mais justo.
“Não sou contra os homens, pelo contrário, a força feminina é equilibrada com a força masculina. Mas na sociedade existe um desequilíbrio. Poderíamos ter mais mulheres no poder”, completa.
A artista diz ser vaidosa, sensível e delicada, mas que não é adepta dos procedimentos estéticos por gostar de se ver como é no espelho. “Eu gosto da passagem do tempo de forma natural, mas não condeno quem faça. Cuido do corpo, da saúde, caminho, faço pilates, medito.”
Apesar disso, conta sofrer com etarismo, sobretudo para trabalhos na TV. “Claro que isso me afeta, estou com 64 anos e se tivesse mais convites hoje eu diria que não existe, mas não é isso o que ocorre. O Brasil ainda vai entender que o tempo passa e que é preciso reverenciar quem veio antes”, avalia.
Reservada quanto à vida pessoal, a atriz conta que evita expor nas redes sociais o que acontece com ela. “Uso minhas redes como espaço de divulgação do trabalho e das minhas ideias. Assim, não preciso expor minha intimidade para ganhar mais likes”, opina.
E por falar em trabalho, a artista, que também é diretora de teatro e dramaturga, se prepara para voltar com uma peça sobre Clarice Lispector após 10 anos. Ela também projeta o lançamento de um novo livro e a volta ao cinema. “Sou meio Zeca Pagodinho: ‘Deixa a vida me levar…'”
Com informações da Folha de S.Paulo
Empresas têm até maio para cumprir novas regras de saúde mental no ambiente de trabalho

Estresse, assédio e carga mental excessiva são alguns dos fatores psicossociais no ambiente laboral que passarão a ser incluídos, a partir do dia 26 de maio deste ano, nos processos de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho das empresas brasileiras, de acordo com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego.
A nova redação da norma reflete a preocupação crescente com a saúde mental dos trabalhadores e determina que os empregadores, independentemente do porte da empresa, devem identificar e avaliar os riscos psicossociais, desenvolver e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas com treinamentos.
Na avaliação da especialista em Saúde, Segurança e Ergonomia e mestra em Riscos Laborais e Ergonomia Psicossocial, Déborah Gadelha, a identificação dos ‘gatilhos’ psicossociais requer uma equipe multidisciplinar para elaboração de um olhar global na implementação das melhorias, evitando assim, falhas no processo, riscos não identificados e medidas ineficazes.
“Os riscos devem ser alinhados de acordo com a probabilidade de ocorrência e o nível de gravidade. Também é fundamental a participação ativa e direta dos trabalhadores para obter sucesso nos ajustes e treinamentos sobre gestão de estresse e comunicação organizacional”, acrescentou Déborah.
Cenário no Amazonas
Faltando menos de 90 dias para se enquadrar às novas regras, a maior parte das 208 mil empresas ativas no Amazonas (Painel de Dados de Registro de Empresas do Governo Federal / 2024) estão correndo contra o tempo e desta forma evitar denúncias e multas, uma vez que as organizações com mais de 50 funcionários poderão ser autuadas caso não se adequem às alterações.
Atento a essa demanda do mercado em Manaus, o Instituto Inspiração Hub, está desenvolvendo um cronograma especifico de treinamentos para atender as exigências da Lei, que inclui desde a avaliação dos riscos psicossociais até a elaboração, e implementação de medidas preventivas, corretivas e de reorganização do trabalho com melhorias nos relacionamentos interpessoais.
De acordo com a presidente do Instituto, Hélida Tavares, a atualização da NR-1 é um avanço na legislação, pois vai exigir que as empresas desenvolvam ambientes saudáveis, ao mesmo tempo em que reduzem os índices de afastamentos e promovem o aumento da produtividade.
“Quanto antes as corporações adotarem estas boas práticas, menores serão as dificuldades. A consultoria se enquadra neste cenário de valorização da saúde mental dos trabalhadores que passará a ser tratada com a mesma relevância de outros riscos ocupacionais físicos, biológicos e de acidentes, entre outros”, explicou Hélida.
A especialista ressalta ainda, que o instituto também possui um programa ESG, que avalia a gestão das empresas considerando os aspectos ambientais, sociais e de governança, para diagnosticar e orientar as equipes a se enquadrarem na nova norma.
Para saber mais, acesse o site www.institutoinspiracaohub. com.br, @institutoinspiracaohub (Instagram) ou pelo telefone 92 991483246.
Com informações da assessoria
Prefeitura quer produzir 80 mil mudas e convida população para plantio em quintais de Manaus
A Prefeitura de Manaus está capacitando servidores do Centro de Produção de Mudas para garantir a conformidade legal do viveiro municipal junto ao Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa). O projeto, coordenado pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Mudança do Clima (Semmasclima), prevê ampliar a produção de mudas e incentivar a população para o plantio nos quintais da cidade
A engenheira agrônoma e responsável técnica do Centro de Produção de Mudas, Laiane Torres, destaca que, para 2025, a estimativa é a produção de 80 mil mudas, que irão abastecer o programa de arborização da prefeitura, o “Manaus Verde”.
”O trabalho de arborização da cidade de Manaus tem início no centro de produção de mudas, onde realizamos manejos especializados e treinamentos para garantir uma produção e armazenamento dentro dos padrões estabelecidos pelo Ministério da Agricultura e Pecuária. Além disso, cumprimos rigorosamente o registro anual de safra, assegurando a qualidade e a rastreabilidade das mudas produzidas e doadas na cidade”, explicou. De 2021 a 2024, foram produzidas 542.615 mudas, pela gestão municipal. Estas são utilizadas nas ações de arborização e de plantio, nas distribuições semanais junto à população e em atendimentos a solicitações.
Durante o treinamento, foram abordados temas como a manutenção de um jardim clonal saudável (área de cultivo de plantas que são geneticamente idênticas entre si), a assepsia dos materiais de propagação (partes da planta que são usadas para produzir mudas, como raízes, caules, folhas, galhos, entre outros), além do controle de produção e gestão de lotes quantidades definidas de mudas da mesma espécie.
Como adquirir mudas
No Centro de Produção de Mudas da Prefeitura de Manaus, são cultivados 47 tipos de mudas, entre espécies frutíferas, medicinais e ornamentais, as quais são distribuídas semanalmente de forma itinerante em uma zona distinta da cidade. O calendário é divulgado na rede social da Semmasclima, @semmasclima.
O ponto de doação permanente é no próprio Centro de Produção de Mudas, localizado na avenida Cosme Ferreira, 8.045, bairro Gilberto Mestrinho, zona Leste da cidade, que funciona das 8h às 15h, de segunda a sexta-feira. Os interessados devem apresentar um documento de identificação e podem pegar até cinco unidades.
Com informações da Semmasclima
Eduardo Braga destaca importância de mais políticas públicas para mulheres no Amazonas
Na Semana da Mulher, o senador Eduardo Braga (MDB-AM) ressalta a importância do 8 de Março para a defesa dos direitos das mulheres. Proteção e combate à violência, acesso à educação e saúde, mais representatividade na política, igualdade no mercado de trabalho e equiparação salarial estão entre os desafios. Seja em nível nacional atuando no Senado Federal ou como governador do Amazonas (2003-2010), Eduardo Braga destaca que sempre promoveu ações, políticas públicas e programas em prol delas.
No Senado, Eduardo Braga foi presidente da Comissão Mista da MP 1.162/2023, que recriou o “Minha Casa, Minha Vida”, e apresentou emendas para que mulheres vítimas de violência estivessem entre as prioridades para acessar o programa habitacional. O novo MCMV, instituído pela Lei 14.620/2023, também incluiu mulheres chefes de família como público prioritário.
No Amazonas, segundo dados do governo federal, a residência da vítima é o local onde mais ocorre casos de violência. Em 2024, foram 1.085 denúncias deste tipo. “É um dos maiores problemas para garantir a segurança da mulher, que ela tenha ambiente seguro e que possa criar sua família e seus filhos longe da violência. Muitas vezes, ela é vítima dentro do domicílio. É uma prioridade essencial proteger a mulher brasileira”, defendeu Braga à TV Senado.
Também no Senado, um projeto de Eduardo Braga (3.717/2021) criou a Lei dos Direitos da Mãe Solo, que assegura por 20 anos uma série de medidas para mães que cuidam sozinhas da casa e dos filhos. Dentre eles, a prioridade em creches, pagamento de benefícios sociais, cotas em contratação em grandes empresas, licença-maternidade de 180 dias e subsídio no transporte urbano. O PL já aprovado no Senado, aguarda votação na Câmara.
Como senador, Eduardo Braga ainda destinou emendas junto à Bancada Federal do Amazonas totalizando R$ 10 milhões para a construção da Casa da Mulher Brasileira em Manaus. Sediada no bairro Petrópolis e com obras em andamento, o local será um centro humanizado e especializado no atendimento à mulher em situação de violência doméstica.
Na CCJ do Senado, Eduardo Braga também atuou como relator do PL 2.083/2022, que estabelece medidas para reforçar a proteção das mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, especialmente em casos reincidentes cometidos por agressores condenados ou submetidos a prisão provisória.
Governo para as mulheres
No Governo do Amazonas, Eduardo Braga garantiu, pela primeira vez, um plano efetivo de ações direcionadas a mulheres: o “Plano Estadual de Políticas para Mulheres”, que previa a aplicação de inúmeras políticas públicas nas áreas de trabalho, educação, saúde, enfrentamento à violência, dentre outros.
Na época, a Delegacia da Mulher, o Serviço de Apoio Emergencial à Mulher (Sapem), o Centro Estadual de Referência e Apoio à Mulher (Cream) e Casa Abrigo foram pela primeira vez estruturadas para funcionar como uma rede de atenção em defesa dos direitos das mulheres.
MDB e o apoio a mulheres na política
Líder do MDB no Amazonas, Eduardo Braga defende mais envolvimento de mulheres na política e acredita no crescimento irreversível da presença feminina nos espaços de poder. Em todo o estado, o número de municípios comandados por mulheres vem crescendo, principalmente entre filiadas ao MDB – o partido é o que mais elegeu prefeitas no último pleito. Em 2020, foram cinco prefeitas eleitas, sendo duas do MDB. Já em 2024, foram eleitas onze prefeitas, sendo cinco do MDB.
O MDB também elegeu mais vereadoras e manteve o número vice-prefeitas (duas) na última eleição. Foram 15 vereadoras eleitas em 2024 contra 13 em 2020.
“Tenho forte influência feminina na minha vida, que começou com minha mãe e se manteve com minha esposa, Sandra, minhas três filhas e duas netas. Meu gabinete é composto em sua maioria por mulheres. A presença feminina tem crescido no mercado de trabalho, no setor produtivo e na política devido a dedicação e a sensibilidade delas. Mas o ritmo desse aumento ainda é lento. Apenas 39,3% dos cargos gerenciais no país são ocupados por mulheres. Somente 13% dos 5.569 municípios brasileiros são administrados por prefeitas. É preciso de mais apoio para elas em todos os sentidos. Elas são mais vulneráveis à violência, têm dificuldades de serem contratadas quando são mães e ainda são preteridas em diversos ambientes. Isso só vai mudar se continuarmos investindo em políticas públicas para mulheres”, defendeu o senador.
Com informações da assessoria
Governo prioriza reassentamento de famílias da Comunidade da Sharp pelo Prosamin+
O Governo do Amazonas vai dar prioridade ao reassentamento de 329 famílias que estão em área de risco na Comunidade da Sharp, no bairro Armando Mendes, zona leste, por meio do Programa Social e Ambiental de Manaus e Interior (Prosamin+). Na última terça-feira (04), 103 famílias tiveram as casas alagadas com a forte chuva que causou ocorrências em várias partes da cidade.
O Prosamin+ é executado pela Unidade Gestora de Projetos Especiais (UGPE), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Urbano e Metropolitano (Sedurb). Do local, já foram reassentadas 1.397 famílias, por meio do programa, e ainda faltam mil a serem reassentadas, à medida que as obras avançam.
O anúncio foi feito pelo secretário da Sedurb, Marcellus Campelo, que acompanhou as ações das equipes da UGPE na comunidade, nesta quinta-feira (6). Campêlo informou que a UGPE já iniciou os trabalhos de abertura de processo dos reassentados junto à Superintendência de Habitação do Amazonas (Suhab). “As famílias irão receber a bolsa moradia transitória ou outra solução de moradia de acordo com o perfil”, reforçou.
O Governo do Amazonas montou uma força-tarefa para atender as famílias atingidas, reunindo equipes da UGPE, Sedurb, Suhab, Defesa Civil e das secretarias de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejusc) e de Assistência Social (Seas).
“O governador Wilson Lima determinou que avançássemos no reassentamento desses moradores que ainda se encontram em área mais vulnerável. Nesse momento, 329 famílias serão imediatamente reassentadas abrindo seu processo junto à Suhab, para avançarmos no reassentamento pelo Prosamin +”, informou Campêlo.
Em março de 2023 foram registrados 111 milímetros de chuva, ocasião em que mais de 450 famílias do local foram afetadas pelos alagamentos. Na última terça-feira, foram registrados 158 milímetros pluviais, em um único dia, com 39 famílias atingidas e já atendidas.
“Isso mostra o trabalho feito ao longo desse tempo, em que mais de 1,3 mil famílias já saíram da área de risco somente na Comunidade da Sharp, o que diminuiu o impacto das chuvas de terça-feira. O ideal é que nenhuma família seja impactada, por isso, estamos trabalhando para que mais pessoas sejam reassentadas”, ressaltou o secretário.
Suporte social
Durante visita às famílias na comunidade da Sharp, Marcellus conversou com vários moradores, além de explicar o andamento das ações do Prosamim +, como foi o caso do barbeiro Júnior Mazon, 43, e do motorista de aplicativo, Francisco das Chagas Nunes Mariano, 63.
“A presença do secretário aqui na comunidade e o anúncio feito por ele de que iremos sair, nos deixa mais tranquilos, além de renovar as nossas esperanças”, declarou Júnior Mazon, que mora na comunidade da Sharp com a esposa e os cinco filhos.
“Cada ocorrência igual a de terça-feira, deixava mais longe as nossas esperanças de sair daqui, para um lugar seguro, mas com a vinda do secretário, dando a certeza de que agora sairemos, as nossas esperanças se renovam. Com a graça de Deus, eu e os meus vizinhos iremos para uma moradia mais digna”, comentou o morador Francisco Mariano.
Atendimento
As 39 famílias que tiveram as casas alagadas pela forte chuva de terça-feira foram abrigadas na escola municipal Rui Barbosa Lima, no bairro Armando Mendes. Outras 64 receberam atendimento emergencial ao longo de quarta-feira (05/03), somando 103 famílias atendidas pela força-tarefa do Governo do Estado. A UGPE, em parceria com a Suhab, atuou no levantamento das famílias afetadas, priorizando aquelas já cadastradas no banco de dados do Prosamin+.
Desde 2019, o Governo do Estado já reassentou mais de 2,8 mil famílias de áreas de alagamento nas comunidades da Sharp, zona leste, e Manaus 2000, na zona sul, por meio do Prosamin+, e também de um trecho entre as avenidas Silves e Maués, onde ocorrem obras complementares ao Prosamin III.
Com informações da UGPE
FPFtech forma primeira turma de Desenvolvimento de Software para mercado do PIM
A formatura da primeira turma de Desenvolvimento de Software da Escola Tecnológica FPFtech, realizada em parceria com a empresa Foxconn, foi marcada por emoção, orgulho e expectativa pelo futuro. Após 18 meses de uma jornada intensa que envolveu conhecimentos teóricos aliados a muita prática, 15 alunos receberam seus certificados, prontos para ingressar no mercado de tecnologia, um dos setores que mais cresce, principalmente no Polo Industrial de Manaus (PIM).
Para Osenias Oliveira, coordenador do curso, a caminhada foi desafiadora, mas recompensadora. “A gente acompanha o desenvolvimento técnico, pessoal e profissional dos alunos. Eles entram com um conhecimento superficial da área e vê-los hoje entregando trabalhos completos é muito satisfatório”, afirmou. Ao longo do curso, os alunos aprenderam programação web, back-end, front-end, banco de dados e desenvolvimento de aplicativos mobile. Agora, estão preparados para oportunidades em institutos de tecnologia e empresas do PIM — e até mesmo dentro da própria FPFtech.
A estudante Fabiana Higino descreveu a formatura como uma verdadeira vitória. “É uma sensação de alívio e emoção por tudo que a turma passou e desenvolveu. A prática é o que mais vou levar daqui. A gente não ficou só na teoria, aplicamos o conhecimento em projetos reais”, contou. Fabiana já estudava tecnologia antes do curso, mas foi na FPFtech que encontrou o impulso necessário para continuar se desenvolvendo. Agora, começando com o pé direito tendo o seu projeto como destaque principal da turma, seus planos incluem seguir estudando, fazer cursos de extensão e aprimorar seu currículo.
O gerente de projetos da Foxconn, Felipe Almeida, destacou a importância da parceria com a FPFtech e elogiou a qualidade da formação oferecida e tratamento com os colaboradores que concluíram a formação. “Não temos iniciativas semelhantes no Polo Industrial de Manaus. Saber que esses alunos estão saindo com um certificado de uma instituição de renome e prontos para enfrentar desafios profissionais é motivo de muito orgulho”, afirmou.
Para Andréia Vieira, diretora de Tecnologia da FPFtech, essa formatura também carrega um simbolismo especial. Ela mesma começou sua trajetória como estagiária na área de desenvolvimento de software e hoje ocupa um cargo de liderança. “Se vocês chegaram até aqui, é porque têm capacidade e resiliência. Agarrem as oportunidades que surgirem, porque essa é uma área em constante expansão, com muitas chances de crescimento na indústria, nos institutos de tecnologia ou até empreendendo”, incentivou.
Entre os formandos, Matheus Faneco foi o aluno de maior desempenho da turma. Para ele, essa conquista é apenas o começo. “Hoje é um dia muito importante na minha vida, um novo início. Foi um período difícil, mas quando a gente quer dar certo, a gente se esforça. Agora, meu objetivo é entrar no mercado de desenvolvimento e continuar estudando, porque essa é uma área que quero que faça parte da minha vida”, disse.
A diretora educacional da FPFtech, Nancy Cavalcante, ressaltou que a primeira turma de Desenvolvimento de Software da FPFtech deixa um legado de dedicação e transformação. Para ela, mais do que habilidades técnicas, os alunos saem com a certeza de que a educação é capaz de abrir portas e mudar vidas. “Com o mercado de tecnologia em expansão e Manaus se consolidando como um importante polo de inovação, esses novos profissionais têm um mundo de oportunidades pela frente”, completou.
Com informações da assessoria
Preço do diesel pode interferir no sucesso de medidas do governo para baratear alimentos
