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‘Crianças demonizam CLT’: carteira assinada vira ofensa entre os jovens
Desejado por muitos, o “emprego CLT”, a famosa carteira assinada, virou sinônimo de ofensa entre crianças e adolescentes. Para alguns deles, ter um emprego de carteira assinada é o mesmo que não ter sucesso.
Em janeiro, a influenciadora brasileira Fabiana Sobrinho compartilhou um vídeo em seu TikTok expondo conversas que teve com a filha de 12 anos. Ela conta que observou a menina falando sobre o tema de forma negativa, e ouviu falas parecidas de outros jovens.
No vídeo, Fabiana pede para a menina repetir por que ela tem medo de ser CLT quando começar a trabalhar. “Andar de ônibus todo dia. Muita gente, chefe, pessoas mandando”, respondeu ela.
“Vou bem falar o que ela falou para mim, porque é o pensamento de alguns jovens: eles acham que ser CLT é ser pobre”, completou a mãe, em tom de preocupação.
O caso não é isolado. Nas redes sociais, há outros relatos de pessoas que já se depararam com crianças usando a sigla CLT para ofender.
“Achei que era meme que as crianças estavam usando CLT como ofensa, mas hoje na escola em que eu sou AT [acompanhante terapêutico] simplesmente as crianças amedrontando o outro falando que se ele não calasse a boca ia virar CLT”, disse uma pessoa no X.
Outra pessoa, que dá aulas para adolescentes, tem relato parecido. “Vocês não têm noção da quantidade de crianças demonizando ser CLT. Vários alunos meus, 6º, 7º ano, demonizando ser CLT. Aí eu pergunto o que é CLT, eles dizem apenas que é trabalhar e receber pouco.”
Em janeiro, o UOL publicou reportagem sobre os coaches mirins —crianças que aparecem nas redes sociais desdenhando da escola e ensinando supostos atalhos para ficar rico.

“Para ser pobre, estude, faça uma boa faculdade e encontre um bom emprego. Agora, para ser rico, faça totalmente ao contrário”, dizia uma das crianças.
Esses coaches mirins também aparecem criticando a CLT —o que dá impulso a esse tipo discurso.
Que medo é esse?
Para especialistas, a ideia de prosperidade e qualidade de vida que é passada aos mais jovens está distorcida, já que reforça uma constante comparação social a partir de uma visão centrada no consumismo, meritocracia e plutocracia (poder do dinheiro).
“As mensagens passadas [aos jovens] são contrárias a uma perspectiva de ganhos no longo prazo e podem afetar o presente delas”, explica Maria Mello, coordenadora do programa Criança e Consumo, do Instituto Alana, que trabalha para mitigar os prejuízos decorrentes da exploração comercial infantil.
Para o advogado Bruno Minoru Okajima, especialista em direito do trabalho, o termo CLT tem sido utilizado de forma pejorativa, muitas vezes associado à ideia de rigidez ou limitação financeira.
“Essa visão ignora o papel essencial que a legislação desempenha na proteção do trabalhador. A CLT não impede o crescimento profissional, mas assegura direitos básicos e evita a precarização das relações de trabalho.” afirmou Bruno Minoru Okajima, especialista em direito do trabalho
Mello reforça que essa perspectiva pode trazer diferentes consequências ao desenvolvimento da criança, podendo levá-la a fazer escolhas impulsivas no futuro, como empreender sem planejamento e evitar a formação acadêmica.
“Mesmo com o surgimento de novas formas de contratação, como o trabalho autônomo e o modelo de microempreendedor individual (MEI), a CLT continua sendo indispensável para milhões de brasileiros”, completa Okajima.
“Se a CLT for vista como um ‘fracasso’, pode haver um aprofundamento da informalidade e da precarização do trabalho, com a retirada de direitos ou garantias, e a ampliação de uma visão única que desconsidera que o sucesso profissional pode ser alcançado de formas variadas.” afirmou Maria Mello, coordenadora do programa Criança e Consumo, do Instituto Alana
O que é “ser CLT”
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) foi criada por um decreto durante o governo Getúlio Vargas, em 1943, unificando normas que, até aquele momento, eram fragmentadas. Em 1988, a Constituição Federal ampliou os direitos do trabalhador.
“Mais do que um conjunto de regras, a CLT e a Constituição refletem conquistas históricas da classe trabalhadora e permanecem essenciais para garantir um ambiente profissional justo e equilibrado”, avalia Okajima.
“Antes da criação da CLT, o mercado de trabalho brasileiro era marcado pela informalidade, longas jornadas e ausência de proteção legal. Sem regras claras, os trabalhadores ficavam vulneráveis, sujeitos a condições precárias e dispensas arbitrárias.” disse Bruno Minoru Okajima, advogado.
Entre os direitos fundamentais previstos diretamente na Constituição estão salário mínimo; jornada máxima de trabalho de 44 horas semanais; férias anuais remuneradas com um terço adicional; 13º salário; proteção contra despedida arbitrária ou sem justa causa; FGTS; seguro-desemprego; e direitos previdenciários, como aposentadoria.
Já a CLT regulamenta a aplicação desses direitos no dia a dia, detalhando as regras para contratação, rescisão, jornada de trabalho, segurança e saúde ocupacional, além de estabelecer os mecanismos para o cumprimento da legislação trabalhista.
@fabi.bubu Jovens, que papo é esse? Vocês estão com a visão distorcida das coisas #clt #emprego #adolescentes
*Com informações de Uol
Nível global do mar subiu mais rápido do que o esperado em 2024, aponta Nasa

A Agência Espacial dos Estados Unidos, a Nasa, dos Estados Unidos, divulgou nesta quinta-feira, 13, que o aumento do nível global do mar subiu mais rápido que o esperado em 2024. O motivo foi o aquecimento incomum do oceano, combinado com o derretimento de água do gelo terrestre, como geleiras, explica a agência.
De acordo com a análise, que considerou registros de satélite de 1993 a 2024, a taxa de aumento do ano passado foi de 0,23 polegadas (0,59 centímetros). A taxa esperada era de 0,17 polegadas (0,43 centímetros).
“A elevação que vimos em 2024 foi maior do que esperávamos”, disse Josh Willis, pesquisador do nível do mar no Laboratório de Propulsão a Jato (JPL, na sigla em inglês) da Nasa. “Cada ano é um pouco diferente, mas o que está claro é que o oceano continua a subir, e a taxa de elevação está ficando cada vez mais rápida”, complementou.
Segundo Nadya Vinogradova Shiffer, chefe de programas de oceanografia física e do Observatório do Sistema Terrestre Integrado na sede da Nasa em Washington, o fato de 2024 ser o ano mais quente já registrado faz com que os oceanos sigam em expansão, atingindo seus níveis mais altos em três décadas.
Os registros de satélite da altura do oceano começaram em 1993. Desde então, a taxa de elevação anual do nível do mar mais do que dobrou anualmente.
*Com informações de Terra
Presidente do TCE-AM participa de posse das novas corregedora e ouvidora-geral do MPAM
A presidente do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM), conselheira Yara Amazônia Lins, integrou a mesa de honra da posse das procuradoras de Justiça Silvana Nobre e Sílvia Tuma, que assumiram, respectivamente, os cargos de corregedora-geral e ouvidora-geral do Ministério Público do Amazonas (MPAM) para o biênio 2025-2027. A cerimônia ocorreu nesta sexta-feira (14), no auditório Carlos Alberto Bandeira de Araújo.
A solenidade reuniu diversas autoridades, entre elas o corregedor nacional de Justiça, ministro Mauro Campbell, o governador Wilson Lima e o presidente da Assembleia Legislativa, Roberto Cidade. Também estiveram presentes o conselheiro do TCE-AM, Érico Desterro, e a procuradora de contas do Ministério Público de Contas (MPC), Fernanda Cantanhede.
Em seu discurso, a nova corregedora-geral, Silvana Nobre, ressaltou a importância do trabalho conjunto dentro do Ministério Público. “Os anos em que atuei no Conselho Superior me deram a comprovação de que cada órgão e cada agente do Ministério Público constitui uma peça indispensável ao funcionamento desta gigantesca engrenagem”, afirmou.
Já a ouvidora-geral empossada, Sílvia Tuma, destacou o papel da Ouvidoria como canal de comunicação entre o MP e a sociedade. “Comprometo-me a contribuir para o engrandecimento da atuação ministerial e para a restauração da posição do Ministério Público como garantidor dos direitos cidadãos do nosso Estado”, declarou.
A procuradora-geral de Justiça, Leda Mara Albuquerque, também destacou a relevância da nomeação das novas integrantes do MPAM e a ascensão das mulheres em posições de liderança dentro das instituições públicas.
A cerimônia foi prestigiada por servidores, promotores e procuradores de Justiça, além de representantes de diversas instituições do Amazonas.
Fernanda Montenegro anuncia aposentadoria do cinema aos 95 anos
Aos 95 anos, a icônica atriz Fernanda Montenegro anunciou a aposentadoria dos cinemas, encerrando uma carreira de mais de sete décadas com dois projetos especiais: “Vitória”, dirigido por Andrucha Waddington, e “Velhos Bandidos”, sob a direção de seu filho, Cláudio Torres. A decisão foi revelada durante a pré-estreia de “Vitória” no Theatro Municipal de São Paulo, onde a atriz refletiu sobre sua trajetória e os desafios físicos que a levaram a essa escolha.
“Quis o acaso que o último drama que eu faço e a última comédia que eu faça seja com meu filho. Nessa altura de quase 100 anos, já está bom. Está sublime”, declarou Fernanda em entrevista ao Canal Brasil. A atriz destacou que o cinema “pede fôlego, pede corpo”, algo que, em sua idade, ela sente dificuldade em oferecer. No entanto, ela promete continuar ativa nos palcos, onde recentemente realizou um recital de autores da Academia Brasileira de Letras (ABL), instituição da qual é membro imortal.
“Vitória”, que estreia nos cinemas brasileiros nesta quinta-feira (13), é um dos últimos trabalhos de Fernanda Montenegro. O filme é baseado na história real de Joana Zeferino da Paz, uma idosa que, em 2005, arriscou sua vida para desmantelar um esquema de tráfico envolvendo policiais corruptos no Rio de Janeiro. A personagem, interpretada por Fernanda, é rebatizada como Vitória após entrar no Programa de Proteção à Testemunha.
A trama acompanha Dona Nina (Fernanda Montenegro), uma moradora de uma favela carioca que, diante da violência que a cerca, decide documentar os crimes a partir de filmagens feitas da janela de seu apartamento. O longa também conta com Alan Rocha no papel de Fábio Gusmão, o jornalista que ajudou a revelar a história real, e Linn da Quebrada como Bibiana, uma das personagens que estabelece uma forte amizade com Dona Nina.
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*Com informações de IG
Roberto Cidade anuncia a destinação de R$ 5 milhões em emendas para atendimentos de crianças com TEA
Durante a entrega do Centro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescente (CAIC) Alexandre Montoril, no bairro Petrópolis, zona Sul de Manaus, nesta sexta-feira, (14/3), o deputado estadual Roberto Cidade (UB), anunciou a destinação de R$ 5 milhões de suas emendas parlamentares para auxiliar a saúde do Estado. Conforme o presidente da Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam), o recurso deverá ajudar a viabilizar os atendimentos de pessoas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
“Destinarei R$ 5 milhões das minhas emendas parlamentares para contribuir com a execução das melhorias que o Governo do Estado está tirando do papel. Esse recurso será importante para dar mais celeridade às entregas já programadas. O governador, atendendo a uma indicação nossa, irá entregar três CAICs especializados em atendimentos de crianças atípicas e nós, com esse remanejamento de recursos, queremos contribuir para que isso ocorra com a maior celeridade possível”, afirmou o deputado presidente.
No dia 24 de fevereiro, o governador Wilson Lima, atendendo a uma indicação do deputado Cidade, anunciou que, a partir de junho, três CAICs irão oferecer serviço terapêutico e multidisciplinar para pessoas com TEA. Os CAICs com o atendimento especializado serão o CAIC José Contente, no bairro Jorge Teixeira, zona Leste; o CAIC Gilson Moreira, na Comunidade Mundo Novo, zona Norte; e o CAIC+ Especialidades Afrânio Soares, no bairro Parque 10 de Novembro, zona Centro-Sul.
De acordo com o governador, as entregas serão realizadas nos meses de junho, setembro e dezembro.
“O CAIC da zona Leste será entregue agora em junho, a outra unidade em setembro e a outra em dezembro. Uma na zona Norte e a outra na zona Centro-Sul, no Parque 10. As unidades serão destinadas ao atendimento de crianças de até 11 anos, que serão atendidas por equipes multidisciplinares. Isso é importante para dar qualidade de vida para essas mães e, principalmente, para essas crianças que por muito tempo não tiveram o atendimento adequado”, afirmou Lima.
As unidades irão realizar acompanhamento em áreas como psicologia, fonoaudiologia, psicopedagogia, terapia ocupacional e psicomotricidade, auxiliando no desenvolvimento das crianças com TEA.
Centro de Inclusão Sensorial na Aleam
Sob a presidência do deputado Roberto Cidade, a Aleam irá inaugurar, ainda no primeiro semestre deste ano, o Centro de Inclusão Sensorial.
O espaço, que funcionará dentro das dependências do Legislativo Estadual, irá ofertar terapias e atendimentos direcionados para crianças e adolescentes com TEA e com Síndrome de Down.
“Vamos fazer a nossa parte na Assembleia. Sabemos que isso não vai suprir toda a demanda do município, no entanto, queremos e iremos dar a nossa contribuição para melhorar o atendimento de crianças com TEA, aqui em Manaus. Isso é extremamente importante para elas e para as mães e pais de crianças atípicas”, declarou.
O Centro de Inclusão Sensorial irá oferecer atendimento médico ambulatorial, acompanhamento com nutricionistas, terapias ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, odontólogos e demais especialistas necessários à fisiologia da recuperação motora.
CAIC Alexandre Montoril
Mãe de cinco filhos, a dona de casa, Keity Coelho, 30, comemorou ao lado do deputado Cidade a entrega do CAIC Alexandre Montoril.
“Meus filhos estão precisando muito de atendimento odontológico e, agora, poderei trazê-los nas consultas com mais facilidade. Antes estava tendo que ir em um posto de saúde mais longe. Agora está pertinho. Só tenho a agradecer”, falou.
A entrega do novo CAIC Alexandre Montoril faz parte da reorganização da rede de assistência em pediatria, executada pelo programa Saúde Amazonas. O espaço fará o atendimento inicial de crianças e adolescentes de 0 a 14 anos, reunindo serviços em pediatria, psicologia, odontologia e sala de vacina.
“O governador Wilson Lima está tendo a coragem de ‘virar a chave’ na área da saúde e as melhorias já podem ser vistas. Temos visto investimentos em diversas áreas, inclusive naquelas que deveriam ser de responsabilidade do município, já que se trata de saúde básica. Nós, na Aleam, continuaremos dando a nossa contribuição para melhorar a saúde da capital e dos municípios do interior do Estado”, disse.
As reformas dos CAICs são fruto da parceria entre a Secretaria de Estado de Saúde (SES-AM), o Fundo de Promoção Social e Erradicação da Pobreza (FPS) e a Secretaria de Estado de Infraestrutura e Região Metropolitana de Manaus (Seinfra), que executou os trabalhos.
Cúpula da COP30 será antecipada para 6 e 7 de novembro
O governo brasileiro anunciou a antecipação para 6 e 7 de novembro a cúpula de chefes de Estado da COP30 (Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima), em Belém. Os problemas logísticos relacionados à capacidade hoteleira da capital paraense pesaram na decisão.
Nova data definida. A cúpula de chefes de Estado faz parte das atividades oficiais da conferência, que ocorrerá entre 10 e 21 de novembro. O Brasil propôs à ONU que a reunião dos chefes de Estado aconteça antes do início oficial da conferência.
Objetivo da antecipação. O governo brasileiro afirma que busca proporcionar uma abertura mais organizada e tranquila, permitindo maior tempo para discussões estratégicas.
Anúncio oficial. A decisão foi comunicada por Valter Correia, secretário extraordinário para a COP30, que ressaltou a importância de evitar pressões logísticas.
Impacto da mudança. Com mais tempo entre a cúpula e o evento principal, espera-se uma melhor articulação entre os países participantes e um planejamento mais eficiente, afirma a organização do evento.
“Fazer antes dá tempo para a gente fazer uma reflexão com mais tranquilidade, sem pressão da rede hoteleira, sem a pressão da cidade e isso ajuda também a gente organizar melhor a abertura oficial da COP sem grandes problemas. É por isso que a gente resolveu fazer antes do que se considera abertura oficial oficial da COP.” afirmou Valter Correia, secretário extraordinário para a COP30.
Organização e estrutura da COP30
Evento principal. A COP30 ocorrerá entre 10 e 21 de novembro de 2025, reunindo lideranças globais.
Infraestrutura e acomodações. O governo federal, junto aos governos do Pará e de Belém, trabalha para garantir hotéis, transporte e logística adequados para os milhares de participantes esperados.
Brasil no centro dos debates. O país terá papel de destaque nas discussões sobre clima, reforçando sua posição na agenda ambiental global.
*Com informações de Uol
Inovação no TCE-AM: atualizações no sistema de julgamentos agilizam análise de processos
O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) concretizou mais uma atualização no sistema de julgamento eletrônico que vai contar agora com duas novas funcionalidades: geração automática de certidões de publicação de decisões e automatização de roteiros de julgamento. As atualizações, anunciadas pela conselheira-presidente Yara Amazônia Lins, estão em vigor a partir desta terça-feira (11) e reforçam a meta de eficiência e redução de tarefas manuais, dando continuidade ao modelo de inovação já adotado pelo Tribunal em 2024.
Certidões automáticas e o fim do ‘copiar e colar’
A primeira novidade acaba com um processo manual histórico: a emissão de certidões de publicação de decisões. Antes, servidores da Sepleno e das Câmaras monitoravam diariamente o Diário Oficial, extraíam dados manualmente e anexavam aos processos. Agora, o sistema identificará automaticamente a publicação, gerará a certidão em formato padrão e a juntará aos autos.
“Essa atualização representa um avanço significativo na automatização dos nossos processos internos. Com a geração automática das certidões, eliminamos um trabalho manual repetitivo e ganhamos mais agilidade e segurança na tramitação dos processos”, destacou a conselheira-presidente Yara Amazônia Lins, ao anunciar a modernização.
Bianca Figliuolo, secretária do Tribunal Pleno (Sepleno), explica o impacto prático: “Um dos objetivos principais é o alcance da celeridade na instrução dos processos, visto que a certificação de publicação trará aos autos, de forma ágil, documento essencial ao desenvolvimento dos processos desta corte, que é a data de publicação de seus julgados”.
Ainda de acordo com a secretária, em relação aos prazos processuais, o ganho reside na fidedignidade do registro desta informação nos autos, já que a data é lançada por meio de sistema de tecnologia da informação, o qual identifica o dado de forma mais precisa, reduzindo erros comuns inerentes ao fator humano, quando exposto a trabalhos de natureza repetitiva.
Roteiros de julgamento: do papel à padronização digital
A segunda atualização resolve outro desafio antigo: a elaboração de roteiros de julgamento, documentos fundamentais para a condução das sessões, usados pelos gabinetes para orientar relatores e conselheiros. Antes, cada gabinete montava seu próprio roteiro, de forma manual, sem um padrão definido, alguns usando tabelas, outros, textos livres, o que demandava até dois dias de preparo por sessão.
“O sistema agora unifica as informações essenciais, como pauta, impedimentos e entendimentos prévios, em um modelo padronizado, mas ainda customizável” detalhou Saulo Coelho Lima, diretor de Projetos e Inovação em Tecnologia da Informação (Diproj). A ferramenta também calcula automaticamente quem presidirá o julgamento de cada processo caso haja impedimentos, com base na hierarquia e presença dos conselheiros.
Para a conselheira-presidente, a mudança representa um avanço importante na rotina dos gabinetes do TCE-AM e no andamento dos processos. “Sabemos que a elaboração desses roteiros exigia um tempo considerável dos servidores, que muitas vezes precisavam dedicar um ou dois dias inteiros somente para essa atividade. Agora, com a automação, reduzimos essa carga de trabalho, promovemos maior eficiência na análise dos processos e organização nas sessões”, afirmou a conselheira-presidente.
Falta mão de obra: supermercados ‘caçam’ trabalhadores em 8 funções-chave
Supermercados enfrentam escassez de mão de obra em oito das 10 ocupações mais importantes de sua folha de pagamentos, que correspondem a 70% da força de trabalho do setor.
A conclusão é de um levantamento feito pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), feito a pedido do jornal O Estado de S. Paulo, e divulgado ontem.
Quais são as tais 8 vagas mais difíceis de preencher?
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Operador de caixa
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Padeiro
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Açougueiro
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Embalador
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Repositor de mercadorias
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Atendente de loja
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Vendedor
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Auxiliar de serviços de alimentação
Por que está tão difícil?
Desemprego no Brasil atingiu níveis historicamente baixos. Em casos extremos, a falta de mão de obra levou ao adiamento da inauguração de novas lojas, divulgou a Apas (Associação Paulista de Supermercados).
Funções são consideradas mais técnicas. Portanto, elas exigem alguma qualificação, um problema atualmente para as empresas. Uma pesquisa realizada pela assessoria de recursos humanos ManpowerGroup em janeiro já havia apontado que 81% das empresas brasileiras têm dificuldades para encontrar mão de obra qualificada ou com competências indispensáveis.
Seis a cada 10 empresas também têm dificuldades não só de contratar, mas de manter trabalhadores. Em 2024, cresceram não só o número de vagas, mas as demissões a pedido. Em setembro, a proporção de demissões voluntárias em relação ao total alcançou seu recorde histórico, chegando a 38,5%, apontou em novembro um levantamento do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV-IBRE).
Jovens que tinham o supermercado como primeiro emprego também preferem hoje trabalhos informais. O motivo? Maior flexibilidade na rotina, apontaram empresários do setor ouvidos pelo jornal. Ou seja, nem mesmo as vagas que exigem menor qualificação têm sido preenchidas com facilidade.
Rede Asun, por exemplo, possui cerca de 3.600 colaboradores em 40 lojas, mas enfrenta dificuldades de mantê-los. Seu diretor de recursos humanos, Mauricio Echeverria, confessou ter este mesmo problema à SuperHiper, publicação da Abras (Associação Brasileira de Supermercados), em setembro de 2024. “Antigamente era difícil recrutar mão de obra especializada. Mas, atualmente, o problema é atrair gente ainda que seja sem experiência.”
