Nova Era cria escola de Educação Infantil para atender filhos de colaboradores

O Grupo Nova Era, maior rede atacadista da região Norte, deu início a uma iniciativa inédita no país, para atender os filhos dos colaboradores com oferta de Educação Infantil. A empresa inaugurou na unidade da avenida Governador José Lindoso, Novo Aleixo, em Manaus, a Escolinha Nova Era, empreendimento para receber, sem custos, os filhos de colaboradores com idade entre um e cinco anos. A escola é gerenciada pela YUPI, uma instituição especializada e referência no segmento, que atua no Amazonas desde 2013.

O projeto da Escolinha Nova Era nasceu de um desejo antigo da família fundadora do grupo. Segundo a diretora executiva, Francine Gastaldi, a iniciativa tem o propósito de oferecer um espaço educacional e humano em que os colaboradores tenham a tranquilidade e a confiança de deixar os filhos, sabendo que estão sendo bem cuidados, enquanto trabalham. “Acreditamos que essa é uma maneira de retribuir para a sociedade e para a nossa equipe todas as conquistas e aprendizados que estamos construindo juntos. Somos gratos ao nosso time interno e aos parceiros que nos possibilitaram transformar esse sonho em realidade”, destaca.

Ela ressalta que as experiências vivenciadas na primeira infância são determinantes para a formação de um cidadão. “A Escola Nova Era se propõe a oferecer uma educação integrada e humana, atuando no desenvolvimento emocional, social, perceptivo, cognitivo e nutricional das crianças, para que elas cresçam saudáveis”, pontua.

O Nova Era conta, atualmente, com um quadro de 3.729 colaboradores em Manaus. Desses, 665 são mães e 585 pais. “São pessoas que muitas vezes não possuem uma rede de apoio integral para deixar o filho, quando precisam sair para trabalhar. Nós entendemos que quando essas mães e pais estão seguros de que os filhos estão recebendo cuidados, sentem-se muito mais independentes e motivados para olhar para a própria carreira. Isso tem reflexo positivo para todos”, acrescenta o diretor de Recursos Humanos do Nova Era, Luiz Araújo. O diretor reforça que não há nada mais precioso, na vida de uma mãe ou um pai do que o filho, e cuidar de parte da educação dessas crianças é também cuidar do funcionário da empresa.

Pesquisa

Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que 31% das mulheres com filhos de até 6 anos, não procuram trabalho por precisar cuidar das crianças. “É fato que a maternidade faz com que muitas mulheres abdiquem da carreira para cuidar dos filhos. Algumas por opção, mas a maioria por falta de apoio, seja de pessoas ou de uma creche. O que o Nova Era busca com essa iniciativa é fazer a diferença também na vida dessas famílias, para que elas tenham o poder de escolha com relação à carreira, sabendo que os filhos estão recebendo toda a assistência necessária para se desenvolver”, frisa.

Para essas famílias, ter um ambiente seguro para deixar os filhos e poder sair para trabalhar significa também mudar a própria realidade e o futuro. “Quanto mais oportunidades a pessoa recebe, maior a capacidade dela de mudar o seu futuro e dos familiares. Se isso não ocorrer, como acontece com várias pessoas, incluindo as mães solo sem rede de apoio, por exemplo, tudo se mantém da mesma forma. É dentro desse contexto que a Escolinha Nova Era foi imaginada. Para dar a oportunidade das famílias mudarem suas realidades”, ressalta.

Suporte – Entre as colaboradoras que conseguiram uma vaga na Escola Nova Era está a analista de Recursos Humanos, Eduarda Santos da Rocha, mãe da pequena Tábita Lauren da Rocha Farias, de um ano e nove meses, que vai para a escola pela primeira vez.

Eduarda conta que ser mãe sempre foi um sonho e quando aconteceu de uma forma até inesperada. “É uma mistura muito grande de sentimentos, felicidade, ansiedade pelo futuro e de como ia ser no trabalho, mas tudo foi além do esperado. Eu trabalhava como atendente de loja e quando surgiu uma seleção interna para o setor de RH. Eu grávida, imaginei que era impossível passar, mas me inscrevi, e, para surpresa, passei. Isso teve um significado muito importante de que a empresa me apoiava como profissional, independente de eu sair de licença maternidade depois de poucos meses”, relata.

Agora, com a filha crescendo, Eduarda novamente pode contar com o suporte da empresa. Ela acrescenta que, quando anunciaram o projeto da escolinha, foi uma benção. “Foi a resposta para os meus pedidos. Eu não tenho dúvida de que a minha filha vai se desenvolver imensamente tanto na parte intelectual como emocional, convivendo com outras crianças. Para mim, como mulher, mãe e profissional, a escola é uma segurança e uma independência para poder me dedicar às minhas atividades com a tranquilidade de que minha filha está sendo cuidada”.

Quem também matriculou o filho Guilherme, de dois anos e nove meses, foi Gisele Viana. Sem rede de apoio, Gisele sempre precisou deixar o filho na creche, o que gerava um custo bastante alto no orçamento da família. Em período de férias, por exemplo, dependia do apoio de amigos para cuidar do pequeno. “Teve dias que eu não tinha ninguém disponível e tive que trabalhar de casa remotamente”, ressalta. “O que mais me cativou no projeto da Escolinha Nova Era foi saber que a empresa se preocupa com o bem-estar da minha família. Sou muito grata por essa oportunidade”. diz ela.

Currículo – O currículo aplicado na Escolinha Nova Era leva em consideração a idade dos alunos. A Yupi, instituição especializada em Educação Infantil, utiliza metodologias de ensino para favorecer habilidades e competências, estimulando a criança a aprender, pensar, refletir e questionar. A escola do Nova Era tem capacidade para receber 100 crianças e vai funcionar em horário integral, das 7h às 17h30.

A estrutura foi totalmente pensada para atender a necessidade dos alunos. O espaço conta com salas de aulas, fraldário, brinquedoteca, parquinho, banheiros adaptados para crianças, salas de esporte, de reunião, para os professores e direção.