
A Câmara Municipal de Manaus (CMM) aprovou, nesta segunda-feira (25 de maio), o Projeto de Lei nº 506/2026, de autoria do Executivo Municipal, que fixa o índice de reajuste das remunerações dos profissionais da educação da Secretaria Municipal de Educação (Semed).
A proposta, encaminhada por meio da Mensagem nº 30/2026, estabelece a recomposição salarial de 4,14%, com base na inflação acumulada entre abril de 2025 e março de 2026. O reajuste passa a valer a partir de 1º de junho de 2026, conforme previsto na data-base da categoria.
Para garantir maior agilidade na tramitação, as propostas foram analisadas em reunião conjunta por seis comissões da CMM: Constituição, Justiça e Redação; Finanças, Economia e Orçamento; Educação; Saúde; Serviços e Obras Públicas; e Transporte, Mobilidade Urbana e Acessibilidade.
Segundo o líder do Executivo na CMM, vereador Eduardo Alfaia (Avante), o reajuste representa o cumprimento de um direito já assegurado aos servidores.
“O tema principal é o reajuste dos servidores públicos municipais e, no caso da educação, estamos garantindo a recomposição salarial dentro da data-base, conforme determina a legislação. Isso significa assegurar que esses profissionais não tenham perdas diante da inflação acumulada ao longo do último ano, beneficiando diretamente milhares de trabalhadores que atuam na rede municipal de ensino”, destacou.
Demais propostas de reajustes
Além da educação, os vereadores também deliberaram um conjunto de 14 Projetos de Lei enviados pelo Executivo, com foco na recomposição salarial e na atualização de benefícios do funcionalismo público.
Entre eles, está o Projeto de Lei nº 500/2026, que concede reajuste aos servidores ocupantes de cargos em comissão e funções gratificadas no município.
De acordo com o presidente da 2ª Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJR), vereador Gilmar Nascimento (Avante), a celeridade na análise foi fundamental diante do impacto das matérias.












